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労務トラブル2012

2012年9月19日

 
主 催:千葉県社会保険労務士会東葛支部
講 師:大澤 一郎


労働組合対策,付加金,時効等について講師をしました。


内 容

・最近の労務トラブルの傾向
 従業員の知識の向上,法律に基づいた解決を要求する従業員の増加,精神疾患の事例の増加,障害年金請求の専門HPの増加,パワハラ・セクハラ事例の増加,労働者側弁護士の専門HPの増加

・会社が労働組合に乗っ取られた事例
 会社が労働組合に乗っ取られた事例,弁護士選び,弁護士費用選びについて

・パワハラの事例及び類型
 原則違法な類型,ケースバイケースで違法と判断される事例,指導かパワハラからのポイント

・付加金について
 付加金の発生時期,付加金の発生条件

・消滅時効について
 消滅時効を妨げる事項(催告・裁判上の請求・差押・仮差押・仮処分・承認)

・従業員との関係で注意すべき消滅時効
 給与・割増賃金・退職金・各種労災給付・年次有給休暇・解雇予告手当・安全配慮義務に基づく損害賠償請求権・セクハラに基づく損害賠償請求権等

・会社側労働事件の弁護士の選び方

・まとめ